La nostra storia

In mondora.com crediamo che l’innovazione sia un processo di continuo apprendimento senza il quale non è possibile creare o aggiunger valore ulteriore.

Consolidiamo la nostra conoscenza sempre in prodotti e in servizi che poi offriamo sul mercato.

Da sempre andiamo pari passo con la tecnologia, scrivendo parti di progetti opensource come eXist o JBoss. Crediamo che l’opensource sia un modo efficace per risolvere problemi riusando quanto è già fatto e testato da una vasta comunità.

Crediamo che la tecnologia e il processo siano due strumenti da poter essere utilizzati per raggiungere gli obiettivi e crediamo che la formazione sia un passo importante sopratutto da chi propone la tecnologia. Abbiamo pertanto stabilito relazioni importanti con Oracle, Sun (ora Oracle), Codd And Date ed altri per erogare corsi di formazione riguardo a tutte le materie che abbiamo via via approfondito e sperimentato in campo.

Dal 2002 abbiamo iniziato ad implementare Scrum ufficialmente su vasta scala in grandi clienti e abbiamo organizzato gruppi di lavoro in diverse società di grandi dimensioni. Non abbiamo fallito un progetto di consulenza con Scrum organizzando anche diversi gruppi di lavoro.

Dal 2006 abbiamo iniziato ad approfondire i temi di Social Enterprise 2.0 e di Community. Abbiamo implementato diverse communities in svariati linguaggi di programmazione.

Dal 2008 abbiamo iniziato a muovere i primi passi gestendo le prime risorse infrastrutturali sulla piattaforma di virtualizzazione di HP. La gestione di queste risorse ci ha permesso di anticipare il principio di Elasticità che il Cloud ha poi affermato.

Dal 2010 siamo parte attiva sul Cloud, fondando e mantenendo la presidenza di EuroCloud Italia e partecipando attivamente ai Board Internazionali di EuroCloud Europa