La risposta di :mondora alla complessità crescente dei problemi legati alla continua evoluzione della tecnologia e alla necessità di creare figure altamente specializzate: un’offerta formativa aggiornata articolata su più livelli e trainer tra i più qualificati sia per conoscenze tecniche che per competenze didattiche.

La proposta formativa è stata progettata per rispondere sia alle esigenze di tempestiva individuazione di soluzioni ottimali per i problemi emergenti sia alle esigenze di conoscenza e padronanza degli strumenti operativi, in un mercato complesso in cui le dimensioni del software diventano sempre più significative. L’offerta si compone di corsi “a catalogo” e di corsi di formazione “specializzata”.

I corsi “a catalogo”, cui sono ammessi anche i privati, hanno una durata variabile e si focalizzano sulle più efficaci tecnologie disponibili sul mercato, mentre i corsi specializzati sono di approfondimento e si strutturano in sessioni di una giornata, rivolte a figure già tecnicamente competenti, a cui viene fornito supporto mirato per migliorare la gestione dell’operatività immediata.

La possibilità di personalizzare i percorsi formativi è un altro punto di forza dell’offerta di :mondora per le aziende. Esiste infatti la possibilità di realizzare “in house”, adattandoli alle caratteristiche e ai problemi dell’azienda, sia i corsi proposti a catalogo, sia approfondimenti e focus su temi o tecnologie specifici. I corsi di formazione realizzati in house prevedono, oltre all’attività di training, anche una attività di mentoring per il gruppo: questo consente l’ottimizzazione dei risultati dell’azione formativa e una crescita personale e professionale del gruppo.

La nostra filosofia

Rudolf Steiner nel 1919 diceva che: “I professori devono organizzare insieme la gestione della scuola. Alcuni saranno liberati dai loro impegni di insegnamento, periodicamente, affinchè abbiano più tempo per la gestione, l’organizzazione e altri fini amministrativi. Guardiamoci invece dagli specialisti e dagli amministratori professionisti. Non lavorano con i bambini; non fanno della pedagogia; non sono legati alla corrente principale della scuola; sono seduti dietro a una scrivania e dirigono: tutto ciò può condurre solo alla burocrazia, fatale per ogni creatività.”

Questo è il nostro modo di pensare, non pensiamo possa esistere un programma di formazione senza che i docenti siano attivi in ciò che insegnano. Non abbiamo trainer a tempo pieno, ognuno di noi si dedica all’attività di training parzialmente, come momento di consolidamento e di opportunità per far trasparire le proprie esperienze.

I nostri trainers

I trainer di :mondora coniugano una approfondita conoscenza delle applicazioni dal punto di vista tecnico (teorico e pratico), a competenze di tipo didattico e sono perciò in grado di garantire il trasferimento efficace ed efficiente dei concetti e di trasformare l’esperienza personale in informazioni e conoscenza per le persone che partecipano ai corsi. Si tratta di professionisti che dedicano parte del loro tempo alla formazione e parte alla realizzazione attiva di progetti software. Sono persone certificate come Trainer di Jboss Group, New Codd&Date, Oracle