Lunedì mattina, abbiamo fatto la nostra retrospettiva sull’ultimo sprint. I valori che identifichiamo nelle restrospettive sono identificati dal fatto che cerchiamo di mantenere un ambiente e un gruppo di lavoro senza ego. La finalità delle retrospettive, a fine di ogni … Continue reading
L’ambiente di lavoro è il luogo dove si spende circa un terzo della propria giornata; è uno spazio di socializzazione e dove nascono delle dinamiche intrapersonali che possono essere positive e negative. Dallo studio fatto da Tom Rath e Jim … Continue reading
Sono rimasto davvero colpito ieri, quando tornando da Pisa riflettevo su queste 3 giornate spese a fare mentoring su Scrum. Sto lavorando da diversi mesi facendo training di Scrum e delle metodologie agili all’interno di una complessa organizzazione. I team … Continue reading
Dall’articolo di Sasha Carnevali sul Sole 24 ore del 23 giugno 2011 C‘è molto da imparare dal mondo dei videogiochi: laddove lo spettro dell’obsolescenza determina un time-to-market (il tempo che intercorre tra l’ideazione e la commercializzazione) brevissimo, i prodotti devono … Continue reading
Il 28 e 29 marzo 2011, a Milano, presso Palazzo delle Stelline di Corso Magenta 61, si terrà un nuovo corso di certificazione Scrum, che abiliterà i partecipanti all’esame di certificazione. Il corso sarà in lingua inglese, tenuto da Joseph … Continue reading
L’Agile Software Development permette all’uomo di potersi mostrare per le caratteristiche sue peculiari. Il processo di self-organization e di continuous learning sono la chiave per avere risanamento in azienda. Continue reading
Project management practices introduce the coordinator of a project who’s main responsibility is to manage and facilitate the project flow removing any impediments. Agile introduces the concept of self-organizing teams, where all the people manage themselves. Project managers iterate on … Continue reading
Scrum is a self-managing techniques that help software to be packaged iteration over iteration over a set of business critical feature. The iteration approach suites well to implement and release bunch of feature ready to be launched to the market. … Continue reading
Nowadays companies are thinking to promote a social graph inside the corporate instead of hierarchies. This is common to agile practice where all the developers together are the project manager. Agile Manifesto and 2.0 approach have something that sounds really … Continue reading
I’m just back from my training course in Florence with the intuition on why empirical Management works. Yes, it’s true. I figured out a simple explanation on the reason of it. Before giving my impression I would like to present … Continue reading
