Category Archives: agile

rotta verso JBoss AS7

Una nuova migrazione di un’altra applicazione JEE da JBoss 4.2.3 a JBoss AS7. Il nuovo application server di redhat non è una evoluzione, come le precedenti versioni, ma è una completa rivoluzione. Gran parte dei concetti sono rimasti, è comunque certificato per … Continue reading




Lesson Learned: tutti per uno, uno per tutti

Lunedì mattina, abbiamo fatto la nostra retrospettiva sull’ultimo sprint. I valori che identifichiamo nelle restrospettive sono identificati dal fatto che cerchiamo di mantenere un ambiente e un gruppo di lavoro senza ego. La finalità delle retrospettive, a fine di ogni … Continue reading




Scrum Impress – css3

CSS3 sta portando una serie di innovazioni per animare elementi di una pagina web impressionanti. La versatilità di tali componenti sta stravolgendo il modo con il quale si possono consegnare informazioni. Prezi ci ha dato la possibilità già di vedere … Continue reading




Al lavoro amici miei – let’s go jamming

L’ambiente di lavoro è il luogo dove si spende circa un terzo della propria giornata; è uno spazio di socializzazione e dove nascono delle dinamiche intrapersonali che possono essere positive e negative. Dallo studio fatto da Tom Rath e Jim … Continue reading




La cultura della paura e l’inibizione al cambiamento

Come è possibile che un gruppo di persone, anche se tutte nuove in un contesto, riescano ad agire sempre allo stesso modo e a vivere in una sofferenza che forse neanche conoscono davvero? La paura è una condizione che passa … Continue reading




Scrum e quella sigaretta che fa team building

Sono rimasto davvero colpito ieri, quando tornando da Pisa riflettevo su queste 3 giornate spese a fare mentoring su Scrum. Sto lavorando da diversi mesi facendo training di Scrum e delle metodologie agili all’interno di una complessa organizzazione. I team … Continue reading




I Benefici dell’Uomo nell’Agile Software Development

L’Agile Software Development permette all’uomo di potersi mostrare per le caratteristiche sue peculiari. Il processo di self-organization e di continuous learning sono la chiave per avere risanamento in azienda. Continue reading




Agile: "I thank you!" as mindset

We’re used to thank someone when we are relaxed; when we are working to gain some objectives, we start forgetting to thank our colleagues and we’re focused on the delivery and not on the informal relation. Formalities are taking over, … Continue reading




You as a team: is it so vulnerable?

Project management practices introduce the coordinator of a project who’s main responsibility is to manage and facilitate the project flow removing any impediments. Agile introduces the concept of self-organizing teams, where all the people manage themselves.  Project managers iterate on … Continue reading




A fistful of quality code: me and my colleague

The title can be more appropriate for a Spaghetti Western movie but is appropriate in each situation pair programmer are surviving theirs daily’s milestones enjoying work and maintaining a good environment outside them. “Pair programming” is identified by two words: … Continue reading






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